Die Azubis bekommen bis zu 100 Euro monatlich mehr. Das hat die IG Metall mit dem Arbeitgeberverband „Fachverband Metall“ in der dritten Verhandlung der Tarifrunde in Münster ausgehandelt. Statt einer normalen Tabellenerhöhung gibt es ab 2019 zwei neue tarifliche Sonder - zahlungen, die jährlich zum 31. Für die Branche in Berlin und Brandenburg hat die IG Metall jetzt einen neuen Tarifvertrag ausgehandelt, der den Beschäftigten ab Januar 2,5 Prozent mehr Geld beschert. Die Höhe der Aufzahlung richtet sich 500 Euro Corona-Prämie. Ab 1. Ab 2019 kommt dann eine neue jährliche Sonderzahlung dazu: das tarifliche Zusatzgeld in Höhe von 27,5 Prozent. Die Aufzahlung der Arbeitgeber erhöht sich ab September 2019 auf 570 Euro und ab September 2020 auf 600 Euro. „Das ist dringend nötig, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.“. Die IG Metall hat den Tarifabschluss für die 900.000 Beschäftigten der Metall-und Elektroindustrie in Baden-Württemberg als zukunftsweisend bezeichnet. Ab 2019 bekommst Du dann jährlich ein neues Außerdem erhalten alle Beschäftigten ab 2019 einen Festbetrag von 400 Euro plus ein tarifliches Zusatzgeld in Höhe von 27,5 Prozen… "Zusammen mit den Arbeitgebern haben wir eine Entgelterhöhung für die Beschäftigten ausgehandelt, die die Schere zum Niveau in Westdeutschland weiter verringert", sagte Friedhelm Ahrens, Tarifsekretär der IG Metall … Die IG Metall bleibt auch in dieser schweren Zeit an der Seite seiner Mitglieder und gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen. September – an die Beschäftigten gezahlt werden. In der Gewerkschaft finden Arbeiter und Angestellte der Metall- und Elektro-, Stahl-, Textil-, Holz- und Kunststoffindustrie sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Gewerken des Handwerks ihren Platz. jährlich 3,5 bis 4 Prozent mehr Geld. Für die rund 31.000 Beschäftigten der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie in Nordrhein-Westfalen wurde am Montag ein Tarifergebnis erzielt: Ab 1. Juni 2019 stiegen die Entgelte für die Beschäftigten im KFZ-Handwerk NRW um 2,7 Prozent. 09.01.2019 IG Metall fordert 6 Prozent mehr Lohn in der Eisen- und Stahlindustrie Es geht um eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen von 72.000 Beschäftigten in der nord-westdeutschen Eisen- und Stahlindustrie: am 10 Januar startet die IG Metall die Tarifverhandlungen in der Branche. Sowie ein Festbetrag von 400 Euro, von dem besonders die unteren Entgeltgruppen profitieren. Vodafone: Tarifabschluss mit Ausblick. August 2020 gibt es eine weitere Erhöhung um 2,6 Prozent. 200 Heizungsbauer haben dafür mit Warnstreiks Druck gemacht. Die IG Metall ist eine starke Gemeinschaft, sie unterstützt und bietet Rückhalt für ihre Mitglieder. Finger weg von unseren Arbeitsplätzen! Die IG Metall Baden-Baden-Württemberg und der Arbeitgeberverband Südwestmetall haben sich auf die Übernahme relevanter Teile des Pilotabschlusses aus Nordrhein-Westfalen verständigt. Wir verwenden Cookies, um unsere Website nutzerfreundlicher zu gestalten. Das haben wir in den letzten Tagen und Wochen eindrucksvoll bewiesen. Alternativ können Arbeitnehmer acht freie Tage zusätzlich erhalten, und zwar wenn sie Kinder erziehen, Angehörige pflegen oder in Schichtarbeit arbeiten. In 39 Geschäftsstellen vor Ort setzen die IG Metall Mitglieder sich für faire Arbeitsbedingungen und Einkommenserhöhungen in der Metall- und Elektroindustrie, Stahlindustrie, Textil- und Bekleidungsindustrie, Informationstechnologie, Holz- und Kunststoffindustrie sowie im Handwerk ein. Juni 2020 / in Angestellte, Betriebe, Neuigkeiten /. Jetzt geht es in erster Linie um unser aller Gesundheit - aber auch um Arbeitsplätze und Einkommen. April an 4,3 Prozent mehr Geld bekommen und für … Dabei wurde der in der Vorwoche in Baden-Württemberg vereinbarte Pilotabschluss im Wesentlichen übernommen. Sie dürfte die Betriebe nicht überfordern. Durch diesen Vertrag gibt es einen Rechtsanspruch auf eine monatliche Zusatzzahlung der Arbeitgeber in die Deutsche Rentenversicherung in Höhe von 50 Euro, um einen früheren Ausstieg aus dem Arbeitsleben ohne Rentenkürzung zu ermöglichen. IG Metall NRW und Arbeitgeberverband Metall NRW haben sich heute geeinigt, den Pilotabschluss der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg für Nordrhein-Westfalen … Tarifabschluss in NRW 30.03.2021 IG Metall sichert Beschäftigung, Zukunft und Einkommen: 500 Euro jetzt. August 2020 um weitere . Weitere Informationen dazu Insgesamt erhalten die Beschäftigten sowohl 2018 als auch 2019, je nach Entgeltgruppe. Diese Cookies sind technisch notwendig und werden nach dem Verlassen der Web Session gelöscht. Dezember 2020. Januar 2020 werden die Entgelte um 2,6 Prozent und ab 1. IG Metall und die Arbeitgeber in Baden-Württemberg haben sich in Baden-Württemberg auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Die Tarifparteien der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie starten die Verhandlungen für die Tarifrunde 2021. „Mit dem Tarifvertrag zum Ausgleich von Rentenabschlägen ist es gelungen, diese Kürzungen weitgehend auszugleichen. Jetzt ist es an der Zeit, den Druck gegenüber den Arbeitgebern deutlich zu erhöhen. Januar 2021 nochmals um 1,8 Prozent erhöht. Zugleich erhöhen sich die Vergütungen der Auszubildenden um 25 Euro sowie weitere 20 Euro im Dezember 2020. Gegen Sparprogramme auf Kosten der Belegschaften! Das hat die IG Metall mit dem Arbeitgeberverband „Fachverband Metall“ in der dritten Verhandlung der Tarifrunde in … Voraussetzung ist, dass der Arbeitnehmer selbst auch 50 Euro einzahlt. Mit der überproportionalen Erhöhung der Ausbildungsvergütung haben wir einen ersten Schritt in diese Richtung gemacht. und Arbeitgeber-Verhandlungsführer Sebastian Schwanhäußer (re.) In der zweiten Runde der Tarifverhandlungen konnten sich die Verbände des nord-westdeutschen Tischlerhandwerks mit der IG Metall Ende Juni 2019 auf einen Abschluss mit einer Laufzeit von 26 Monaten einigen. Um … 07/10/2019 Tarifabschluss im Schlosserhandwerk: 3,2 Prozent und 2,4 Prozent mehr Geld in zwei Stufen Die IG Metall NRW und der Arbeitgeberverband Fachverband Metall haben heute in Münster in der 3. August 2021. Die IG Metall hat die beträchtliche Corona-Zulage durchgesetzt. Im Gegenteil: An vielen Stellen hat die Corona-Pandemie zu einer Beschleunigung der Transformation geführt. Januar 2020 werden die Entgelte um 2,6 Prozent und ab 1. Lasst uns gemeinsam dafür kämpfen, dass wir zusammen "Stark aus der Krise" kommen. Christian Iwanowski, IG Metall-Verhandlungsführer in NRW: „Die Entgelterhöhung passt zu der derzeitigen wirtschaftlichen Situation. Ein Urlaubstag mehr. Die 58 000 Beschäftigten im Schlosserhandwerk Nordrhein-Westfalen erhalten ab sofort 3,2 Prozent mehr Geld – sowie weitere 2,4 Prozent ab 1. 07/10/2019 Tarifabschluss im Schlosserhandwerk: 3,2 Prozent und 2,4 Prozent mehr Geld in zwei Stufen Die IG Metall NRW und der Arbeitgeberverband Fachverband Metall haben heute in Münster in der 3. Wir sind aktions- und kampffähig! In NRW ist die IG Metall ein wichtiger Partner, denn die Gewerkschaft greift Themen wie Manteltarifvertrag ebenso auf wie MetallRente, Betriebsklausel und etwaige Beteiligungsmodelle. Die Löhne und Gehälter steigen demnach innerhalb der beiden nächsten Jahre in zwei Stufen. August 2019 um 50 Euro und ab dem 1. Die IG Metall NRW will Zukunft gestalten und einen Kahlschlag auf Kosten der Beschäftigten verhindern. +++ Tarifabschluss Schlosserhandwerk +++ 3,2 Prozent und 2,4 Prozent mehr Geld in zwei Stufen +++ Ausgleich von Rentenabschlägen durch Arbeitgeber +++ Der Tarif abschluss im Schlosserhandwerk NRW ist da. Zusätzlich bekommen die Mitarbeiter beim Tarifvertrag der IG Metall einen festen Betrag von 400 Euro sowie ein tarifliches Zusatzgeld in Höhe von 27,5 Prozent des Monatsgehalt. April 2018 sowie eine Pauschalzahlung von 100 Euro im März 2018. August 2019. 23.03.2020 M+E-Tarifabschluss aus NRW gilt in Teilen ab sofort auch im Südwesten - Zitzelsberger: "Jetzt gemeinsam die Krise meistern" - Pressemitteilung 10/2020 Stuttgart . Das ist dringend nötig, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.“, FairWandel - Transformation gerecht gestalten, Warnstreik in der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie, Erste Verhandlung in der Tarifrunde der Eisen- und Stahlindustrie, Letzte Chance vor Ende der Friedenspflicht für eine Lösung am Verhandlungstisch. 30.12.2019 Aktionstag am 22.11.19 in Stuttgart - Nicht mit uns! Lebensjahr zu arbeiten. Es gibt aber noch viel zu tun, um die Branche attraktiver zu machen. Die Tarifverhandlungen im Metallhandwerk laufen. Sie führt zu einem deutlichen Reallohnzuwachs für die Beschäftigten, was auch die Branche attraktiver macht“, meint Patrick Loos, Verhandlungsführer der IG Metall NRW. Von Rechtschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder. Dafür arbeiten wir an betriebs- und tarifpolitischen Lösungen und setzen uns gegebenüber der Politik für Regelungen ein, die Gerechtigkeit und Sicherheit für die Beschäftigten bieten. Diese Regelungen gelten ab dem Jahre 2019. Für dieses Tarifergebnis hatten am Mittwoch 1200 Schlosserinnen und Schlosser mit Warnstreiks Druck gemacht. Juni 2019 einstimmig Sie organisiert den Metallarbeiter und die Maschinenbauerin, den Stahlarbeiter und die IT-Fachfrau. Der Tarifvertrag zum Ausgleich von Rentenabschlägen tritt am 01. Für die rund 700.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in NRW bedeutet der Tarifabschluss, dass sie vom 1. Auszubildende erhalten 25 und 20 Euro mehr sowie 250 Euro für die Gesellenprüfung Teil 1. Wir befinden uns in einer beispiellosen Krise: Das Corona-Virus breitet sich rasend schnell aus. Wir haben mit Anstand, Abstand und Geduld in den Tarifauseinandersetzungen der Metall- und Elektroindustrie, sowie der Eisen- und Stahlindustrie gemeinsam gehandelt. FAQ zum Metall-Tarifabschluss Wie viel Geld gibt es ab jetzt mehr? Ab 1. Die Löhne und Gehälter steigen demnach innerhalb der beiden nächsten Jahre in zwei Stufen. Sie dürfte die Betriebe nicht überfordern Die Ausbildungsvergütung steigt überproportional ab dem 1. Der Arbeitgeber finanziert zwei Tag… Lohnerhöhung trotz Corona – dank Warnstreiks: In den Tarifverhandlungen für Heizungsbauer in Hamburg hat die IG Metall im Volumen 2,5 Prozent mehr herausgeholt: 50 Euro mehr im Monat. Die Auszubildenden erhalten eine überproportionale Erhöhung in zwei Stufen, die je nach Ausbildungsjahr dazu führt, dass sie zwischen insgesamt 70 Euro und 100 Euro im Monat mehr in der Tasche haben. Für die Monate Oktober bis Dezember erhalten die Beschäftigten pauschal 150 Euro, Auszubildende 75 Euro. Der Tarifvertrag sieht ab 01.04.2018 eine Entgelterhöhung von 4,3 Prozent sowie eine Einmalzahlung von 100 Euro für Januar bis März 2018 vor. Wenn wir zusammenhalten ist alles möglich! Christian Iwanowski, IG Metall-Verhandlungsführer in NRW, zeigte sich am Ende zufrieden mit dem Tarifabschluss: „Die Entgelterhöhung passt zu der derzeitigen wirtschaftlichen Situation. IG Metall-Verhandlungsführer Carsten Kuttnik (li.) Mai 2019 um 3,9 Prozent steigen. Für die rund 31.000 Beschäftigten der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie in Nordrhein-Westfalen wurde am Montag ein Tarifergebnis erzielt: Ab 1. Nach einer Einmalzahlung von 100 Euro im März, erhöhen sich die Entgelte ab dem 1. August 2019. hier. Sie haben das ganze Jahr auf Baustellen geschuftet – und das mit Maske. Dafür brauchen wir deine Unterstützung. Tarifabschluss nach Verhandlungsmarathon Chemie-Arbeitgeber und die Gewerkschaft IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) haben sich nach zähen Gesprächen auf ein neues Tarifpaket für die Branche geeinigt. Am 14. Der IG Metall Bezirk Nordrhein-Westfalen ist mit seinen rund 550.000 Mitgliedern von zentraler Bedeutung für das Land. Die Corona-Pandemie hat unseren Alltag und das Arbeitsleben fest im Griff. Februar 2018 haben die Tarifpartner der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie (M+E) – METALL NRW und IG Metall NRW – einen Tarifabschluss für die M+E-Industrie erzielt. Januar 2021 nochmals um 1,8 Prozent erhöht. Unter anderem setzt sie sich für Sicherheit und Perspektiven für die junge Generation, Zeit für Familie, bessere Lebens- und Arbeitsbedingungen auch im Alter, Zukunft des Industriestandorts Nordrhein-Westfalen und einen flexiblen Ausstieg in die Rente ein. "Der Tarifabschluss ist ein Meilenstein auf dem Weg zu einer modernen, selbstbestimmten Arbeitswelt" , sagte Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall, am Dienstag in Stuttgart. Tarifabschluss Schlosserhandwerk 2019 3,2 Prozent mehr Geld für Beschäftigte im Schlosserhandwerk NRW Die Warnstreiks der Schlosserinnen und Schlosser am Mittwoch brachten den Durchbruch: 3,2 Prozent mehr jetzt, weitere 2,4 Prozent im Dezember 2020. Tarifabschluss Schlosserhandwerk 2019 – 3,2 Prozent mehr Geld für Beschäftigte im Schlosserhandwerk NRW Redaktion 7. Sie schließt in den zuständigen Branchen Tarifverträge ab und führt regelmäßig Tarifrunden durch. Mit der Wahlmöglichkeit zwischen mehr Geld oder mehr Freizeit ab 2019 hätten die Arbeitgeber auch „die ursprüngliche Zuschussforderung der IG Metall… Die 58.000 Beschäftigten im Schlosserhandwerk Nordrhein-Westfalen erhalten ab sofort 3,2 Prozent mehr Geld – sowie weitere 2,4 Prozent ab 1. Die Handwerkerinnen und Handwerker in der technischen Gebäudeausstattung in Hessen bekommen 650 Euro obendrauf. „Auch im Schlosserhandwerk ist es für viele nicht möglich, bis zum 67. Die IG Metall Nordrhein-Westfalen ist auf zahlreichen Feldern aktiv. Denn Insolvenzen drohen, Arbeits- und Ausbildungsplätze könnten wegfallen oder tarifliche Standards angegriffen werden. „Das ist eine ordentliche Entgelterhöhung in der derzeitigen wirtschaftlichen Situation. Die IG Metall Nordrhein-Westfalen vertritt Beschäftigte in einigen der wichtigsten Wirtschaftszweige Nordrhein-Westfalens. Der Entgelt-Tarifvertrag läuft bis 31. Januar 2021 in Kraft. Mai 2020 gibt es eine weitere Erhöhung um 2,8 Prozent. Zudem sind die Herausforderungen, die durch Klimawandel, Mobilitätswende und Digitalisierung für die Industrie bestehen, nicht vom Tisch. Die IG Metall konnte auch bei der Altersteilzeit Verbesserungen erreichen. Wir wollen gemeinsam mit allen Beschäftigten „Stark aus der Krise“ kommen. Die Beschäftigten behalten damit den Anschluss an andere vergleichbare Branchen. 30. Die IG Metall hat am Wochenende für die Beschäftigten der nordwestdeutschen Stahlindustrie eine Senkung des Reallohns sowie einen 26-monatigen Streikverzicht vereinbart. April 2018 um 4,3 Prozent. NRW-Metallarbeitgeber-Präsident Arndt Kirchhoff vor der Tarifrunde mit einem Gastbeitrag in der FAZ zur Zukunft des Flächentarifs. unterschreiben den Tarifabschluss (Foto: IG Metall) Die Beschäftigten in der Bleistiftindustrie erhalten in zwei Stufen monatlich … Neben mehr Geld gibt es für die Schlosserinnen und Schlosser erstmals einen Tarifvertrag zum Ausgleich von Rentenabschlägen für über 50-jährige Arbeitnehmer. In der zweiten Runde der Tarifverhandlungen konnten sich die Verbände des nord-westdeutschen Tischlerhandwerks mit der IG Metall Ende Juni 2019 auf einen Abschluss mit einer Laufzeit von 26 Monaten einigen. Das tarifliche Zusatzgeld T-ZUG (A) beträgt … Für den erfolgreich abgelegten ersten Teil der Gesellenprüfung erhalten sie zudem eine Sonderzahlung von 250 Euro. Für sichere und gute Beschäftigung im Wan 16.12.2019 Zum aktuellen Tarifabschluss für die Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie Baden-Württemberg informiert die IG Metall mit metallnachrichten in den … Juli – bei zulässiger Verschiebung spätestens zum 30. Eine Erklärungsfrist, in der die Gremien von IG Metall und Arbeitgebern das Verhandlungsergebnis beraten, gilt bis zum 19. Damit droht in der Metallbranche kein … Die IG Metall-Tarifkommission für das Tischlerhandwerk in NRW hat gestern dem Verhandlungsergebnis für die Beschäftigten des Tischler- und Schreinerhandwerks des Tarifgebietes Nordwest vom 19. Mehr Geld in zwei Stufen und überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütung. Mit der Nutzung unserer Website erklärst Du Dich damit einverstanden. Dezember 2020. In der fünften Verhandlung einigten sich IG Metall Küste und Nordmetall gestern Abend in Hamburg auf eine Entgelterhöhung von 4,3 Prozent ab 1. Unsere Leitlinien, an denen uns dabei orientieren, findest du hier. Wer früher raus will oder muss, hat aber Rentenabschläge hinzunehmen“, erklärt Knut Giesler, Bezirksleiter der IG Metall NRW. In beiden Stufen steigt die Vergütung um mindestens 80 Euro. In vielen Betrieben stehen wir vor einer schwierigen Zeit. Verhandlungen für 700.000 Beschäftigte der M+E-Industrie. Die Laufzeit beträgt 27 Monate – vom 1. Tarifabschluss technische Gebäudeausstatter Hessen, Kostenlose E-Tickets für die Hannover Messe 2021, Mittwoch 1200 Schlosserinnen und Schlosser mit Warnstreiks. abschluss im Schlosserhandwerk NRW ist da. Bei den Warnstreik-Aktivitäten deiner IG Metall - Geschäftsstelle und auch bei unserer Online-Kundgebung. Das ist ein wichtiger Schritt bei unserem Kampf um eine bessere Altersvorsorge für die Menschen.“.